Тренинг командообразования (team building)

Командный дух, климат компании - темы бесконечных исследований со времен, когда люди стали объединяться в группы для совместного достижения экономических результатов. О командном духе говорят, его пытаются создать, воспитать, им пытаются мотивировать... Но, к сожалению, далеко не все осознают, что это и что его нужно СОЗДАВАТЬ, и лишь потом, как следствие, возникает мотивация, способная не просто увеличить эффективность работы компании, а повысить лояльность сотрудников к компании в целом - и никаких манипуляций и игр на чувствах подчиненных.

Таким образом, построение команды - без преувеличения - одна из важнейших задач любого владельца компании, руководителя подразделения, любого сотрудника, заинтересованного в слаженной работе коллектива.

Так как же его правильно создавать, как выстраивать взаимоотношения внутри компании, чтобы сотрудники почувствовали себя частью единого и неделимого целого? Существует множество аспектов создания правильного микроклимата компании - от правильно выстроенной схемы внутренних бизнес-процессов до грамоты с надписью "мы вместе уже год" над столом сотрудника. Для успешного создания и долгосрочного поддержания необходимого психологического климата в компании важен весь спектр аспектов, и начать, казалось бы, необходимо именно с оптимизации бизнес-процессов. Казалось бы, но это не так, потому что для создания качественной структуры процессов в компании необходимо, чтобы сотрудники уже чувствовали себя командой и выстраивали эти процессы не "перетягивая одеяло" на себя, а именно стремясь к наиболее эффективной структуре.

Тренинг, предлагаемый нами, не дает советов, не учит теории, не делит коллектив на хороших и плохих - он дает возможность участникам, как говорится, почувствовать локоть товарища (в хорошем смысле слова), осознать, что рядом с каждым из них много коллег, на которых можно опереться. Первым шагом при этом тренинг помогает сломать психологические барьеры в общении друг с другом, помогает создать некую положительную неформальную эмоциональную составляющую общения. При этом это не делается путем прочтения нотации о правильной жизни внутри компании - этот процесс происходит сам по себе, создавая тонкие материи командности в ходе, казалось бы, незамысловатых заданий, выполняемых совместно.

Вы удивитесь, какие эмоции может вызвать выполнение заданий, не связанных напрямую с профессиональной деятельностью. Вы убедитесь, что для того, чтобы эффективно работать совсем не обязательно наказывать рублем за нарушение бесчисленных распоряжений, регулирующих процессы и процедуры фирмы. Есть вариант, намного более эффективный для руководителя и владельца компании и намного более приятный для сотрудников - желание работать лучше и быстрее приходит почти само - нужно лишь направить коллектив в нужном направлении, и мы поможем это сделать.

Параметры тренинга

  • Состав участников: может быть любым по возрасту и занимаемой должности - это зависит от желания конкретных руководителей стать единым целым со своей командой подчиненных ему сотрудников. Рекомендуется, однако, для руководителей 2-3 соседних уровней, как для людей, наиболее часто вынужденных в процессе работы контактировать по проблемным вопросам.

    Количество участников: 1-2 команды по 8-12 человек

  • Задания:

    3 базовых (от простого к более сложному), задающих вектор мышления на основную часть тренинга;

    4 основных - на разные аспекты командного мышления.

    С каждой командой работают по 1-2 тренера отдельно, команды проходят задания параллельно.

  • Время: 5-6 часов (максимум 8, в зависимости от скорости решения заданий)

  • Место проведения: открытая площадка (лесистая пересеченная местность) с возможностью организации пост-тренингового пикника или спортивных/развлекательных игр (при желании Заказчика).

  • Питание может быть организовано Академией Продаж, либо может быть предоставлено самим Заказчиком.

  • По итогам тренинга может быть предоставлен краткий психологический портрет участников.

  • Стоимость проведения тренинга: 71 000 руб.

    В стоимость входит инвентарь для игр, знаки различия команд (если их больше 1), оформление площадки.

    Стоимость не учитывает затраты на транспорт до места проведения, питание, аренду (в случае выбора Заказчиком арендуемой площадки), дополнительные спортивные/развлекательные мероприятия.

Дополнительная информация