2 месяца тренинг-сопровождения по цене 1 тренинга

Академия Продаж представляет 2 месяца тренинг-сопровождения по цене 1 тренинга

Что включает это предложение:

  1. Проведение диагностики, нацеленной на более актуальный выбор темы
  2. 2 этапа тренинговой и консультационной работы
Каждый из 2-х этапов это:
  1. Мини-тренинг, то есть 4 часа практической проработки одной конкретной темы
  2. Практика полученных знаний и умений на текущих рабочих моментах с помощью методических материалов и контрольных заданий
  3. 2 уровня посттренингового сопровождения участников, то есть две посттренинговые консультации по 2 часа через 1 и 2 недели после мини-тренинга.

    4. Каждый этап включает:

    Тренинг → 1 уровень Сопровождения → 2 уровень Сопровождения → Результат

Как работает эта программа:

  • На мини-тренинге участники осваивают арсенал новых техник и приемов
  • После мини-тренинга участники получают методические материалы и контрольные задания, стимулирующие и помогающие им закреплять полученные навыки на своей ежедневной практике
  • В своей ежедневной работе участники практикуют полученные навыки, выполняя контрольное задание
  • На каждом уровне посттренингового сопровождения происходит контроль и закрепление приобретенных умений

Кому предназначена эта программа:

  • Менеджерам по продажам
  • Руководителям
  • Топ-менеджерам

Эта программа будет для Вас оптимальным решением, если:

  • Ваши сотрудники имеют достаточный опыт в своей профессиональной деятельности
  • Ваши сотрудники регулярно проходили обучение
  • Вы стремитесь экономить время и силы своих специалистов
  • Вы нацелены на интенсивное развитие и быстрый результат

7 причин – почему это для Вас выгодно:

  1. Проводимая диагностика конкретизирует и актуализирует насущные трудности, что делает программу уникальной и специализирующейся на особенностях Вашего бизнеса и Ваших сотрудников
  2. Обучение более интенсивное и последовательное, что способствует более глубокому освоению новых знаний и умений
  3. Занятия узконаправленны, материал более актуальный, что повышает мотивацию и облегчает усвоение новых навыков Вашими сотрудниками
  4. Новые умения будут прорабатываться на текущих рабочих моментах – а это дает большую результативность обучения
  5. Проработка новых навыков будет постепенной и поэтапной – что облегчает их применение в реальной деятельности
  6. Темы разных этапов могут быть независимы друг от друга, и определяться в зависимости от Ваших текущих потребностей
  7. Вы можете начать с одного этапа и потом уже принимать решение о внедрении всей программы, что значительно экономит Ваше время и затраты

Заказать тренинг-сопровождение